Hvidovre Kommune ønsker at skabe en hverdag fyldt med liv, fællesskab og aktiviteter, hvor smil, grin og sang er en del af beboernes hverdag. Hvidovre Kommune ønsker at skabe oplevelser, der stimulerer beboerne og giver livsglæde. Lyder det som et sted for dig? Så læs videre her.
Om jobbet og din nye hverdag
Dine primære arbejdsopgaver bliver blandt andet:
- At være forløbsansvarlig for beboerne. Det betyder, at du har kontakt med læger, hospitaler og pårørende og sikrer, at det, der foregår omkring beboerne, bliver håndteret.
- Være medansvarlig for, at Hvidovre Kommunes dokumentationspraksis følger gældende krav, det vil sige at lave sygeplejetilstande, ydelser og handleanvisninger.
- Håndtere medicin i dagligdagen og udføre helhedspleje.
- Du har desuden lyst til at være en aktiv del af beboernes hverdag og deltage i de aktiviteter, der skaber fællesskab og gode oplevelser. Hvidovre Kommune lægger vægt på, at beboerne oplever en meningsfuld og aktiv hverdag.
Hvem er du?
Hvidovre Kommune forestiller sig, at du er social- og sundhedsassistent med dansk autorisation og har interesse for demens eller erfaring fra området.
Hvidovre Kommune er et uddannelsessted, og du vil blive tilbudt at blive oplæringsvejleder og vil komme til at være daglig vejleder for Hvidovre Kommunes elever.
Din nye hverdag
Stillingen er en dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend, hvor du får dine egne borgere.
Hvidovre Kommune er en lille enhed med 12 beboere, der lever med moderat til svær demens. Med den størrelse skaber det gode betingelser for nærvær og overblik i det daglige arbejde og mulighed for at skabe en rolig hverdag omkring beboerne.
Afdelingen er opdelt i to teams, hver med ansvar for omkring 6 beboere. Det giver gode muligheder for at lære beboerne og deres behov rigtig godt at kende.
Du bliver en del af et team, der er ved at etablere et godt og stabilt samarbejde. Du kommer til at arbejde sammen med en pædagog og en social- og sundhedshjælper, og du får en tæt sparringsmakker, som også er social- og sundhedsassistent i det andet team.
Hvidovre Kommune arbejder desuden ud fra personcentreret omsorg og har fokus på høj faglighed, triage, tidlig opsporing og beboerkonferencer.
I januar 2026 overgik Hvidovre Kommune til Plejecenter Dybenskærhave, som snart åbner en demensafdeling. Du vil få et tæt samarbejde med denne afdeling. Der er også et bredt tilbud til beboerne og sociale arrangementer på Dybenskærhave, som Hvidovre Kommune deltager i sammen med beboerne; det kan f.eks. være gudstjeneste, stolegymnastik, ture ud af huset og meget mere.
Hvorfor vælge at arbejde hos Hvidovre Kommune:
Hos Hvidovre Kommune får du hele paletten. Du får lov at være tæt på beboerne i dagligdagen og varetage koordinerende opgaver med samarbejdspartnere. Det er et job med stor variation, og fordi Hvidovre Kommune er en lille enhed, er der tid til kerneopgaven.
Din leder har desuden fokus på at skabe psykologisk tryghed i afdelingen. Der er plads til at sige højt, hvis der er noget, der er svært, og fordi Hvidovre Kommune er et lille afsnit, er ledelsen meget synlig og nærværende. Det er helt unikt for Hvidovre Kommune.
Der er gode udviklingsmuligheder, og Hvidovre Kommune investerer i dig fra start med bl.a. et 5-dages demenskursus, demensvejlederuddannelse og kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge.
Det praktiske
Stillingen er en dagvagt på 37 timer med weekendvagt hver 3. weekend.
Ansøgningsfrist er den 18. oktober.
Opstartsdato er den 1. december eller hurtigst muligt.
Hvidovre Kommune forventer at afholde samtaler den 21. oktober i dagtimerne.
Du er meget velkommen til at kontakte Nikoline, afdelingsleder, på tlf. 41866805 eller på mail: nikmu@hvidovre.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme forbi og mærke den gode stemning.
Hvidovre Kommune glæder sig meget til at høre fra dig.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt en reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
