Vil du være med til at gøre en forskel for ældre og sårbare borgere i Hvidovre Kommune?
I Hvidovre Hjemme- og Sygepleje, Distrikt Vest, søger Hvidovre Kommune timelønnede social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte med relevant erfaring til Hvidovre Kommunes team.
Som timelønnet medarbejder får du mulighed for en fleksibel hverdag, hvor du selv kan byde ind på de vagter, der passer bedst til dig. Hvidovre Kommune har primært brug for medarbejdere til dagvagter på hverdage og i weekender.
Du bliver en vigtig del af Hvidovre Kommunes hverdag og får mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil. Hvidovre Kommune arbejder med afsæt i den nye ældrelov og har fokus på helhedsorienteret pleje, høj kvalitet og respekt for borgernes selvbestemmelse.
Hvidovre Kommune arbejder i faste teams, hvor Hvidovre Kommune sammen skaber de bedst mulige rammer for borgerne.
Hvidovre Kommune lægger stor vægt på
- Faglighed og høj kvalitet i opgaveløsningen
- Borgernes ønsker, behov og selvbestemmelse
- Kontinuitet og tryghed for borgerne
- Et godt samarbejde og et positivt arbejdsmiljø
Hvidovre Kommune søger dig, som
- Arbejder fagligt og professionelt med borgeren i centrum
- Har lyst til at tage ansvar og anvende din faglighed aktivt
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
- Værdsætter samarbejde og tværfaglig sparring
- Er mødestabil, fleksibel og engageret
- Har blik for ændringer i borgernes tilstand og kan handle relevant på dine observationer
- Bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsmiljøet
- Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav, da Hvidovre Kommune sørger for den nødvendige oplæring.
Er du ufaglært, men har erfaring inden for området, hører Hvidovre Kommune også meget gerne fra dig.
Hvidovre Kommune tilbyder
Stillingen er oplagt til dig, der ønsker at arbejde ved siden af studie, andet arbejde eller blot ønsker større fleksibilitet i hverdagen.
Hvidovre Kommune søger både medarbejdere, der ønsker enkelte vagter, og medarbejdere, der har mulighed for at være mere fast tilknyttet. Det vigtigste for Hvidovre Kommune er, at du har lyst til at blive en del af Hvidovre Kommunes arbejdsfællesskab.
Du får en grundig introduktion ved fast personale samt mulighed for at deltage i et fælles introduktionsforløb for timelønnede medarbejdere på tværs af distrikterne.
Er du ufaglært, vil du desuden modtage medicinundervisning ved Hvidovre Kommunes faglige koordinator, inden du får ansvar for medicingivning.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Lauridsen på 41850258.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, indhentes der, med dit samtykke, offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende straffeattest og reference.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
