Vil du være en del af et stærkt årgangsteam, hvor samarbejde, fleksible undervisningsformer og fælles ansvar for årgangens læring og trivsel er fundamentet for hverdagen? Så er det måske dig, Hvidovre Kommune søger.
På Engstrandskolen søger Hvidovre Kommune en matematiklærer til en 2. årgang, der brænder for matematik og for at skabe høj trivsel og gode læringsrammer for skolens yngste elever. Engstrandskolen har et stærkt fokus på samarbejde, både i den daglige undervisning, i co-teaching, i fælles aktiviteter på årgangen og i det tætte samspil mellem skole og SFO.
På Engstrandskolen er der en tro på, at børn lærer og udvikler sig bedst i trygge fællesskaber, hvor relationer, nysgerrighed og deltagelse er i centrum. Derfor arbejder Engstrandskolen i indskolingen med en fleksibel organisering, hvor klasser og elever er en del af et større årgangsfællesskab og møder varierede læringsmiljøer gennem projektforløb, værkstedsundervisning og fælles aktiviteter. Engstrandskolens undervisning tager afsæt i børnenes forskellige forudsætninger, og Engstrandskolen tilrettelægger læringsforløb, der giver mulighed for både fordybelse, bevægelse, kreativitet og stærke deltagelsesmuligheder for alle børn.
Engstrandskolen lægger stor vægt på samarbejdet mellem de professionelle omkring børnene. Derfor arbejder Engstrandskolen tæt sammen om både planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Engstrandskolen ser forskelligheden i medarbejdernes kompetencer som en styrke og tror på, at fælles ansvar, faglig sparring og høj grad af samarbejde skaber de bedste betingelser for både børns trivsel og læring.
Om Engstrandskolen
På Engstrandskolen skal alle lykkes. Engstrandskolens mission er gennem skoleglæde, ambitioner og høj faglighed at ruste Engstrandskolens elever til bedst muligt at møde fremtidens udfordringer.
Engstrandskolen ønsker at bevare og udvikle en kultur, hvor elever, ansatte og forældre møder hinanden med gensidig respekt og tillid. Hjælpsomhed og godt humør er grundlæggende for samværet; det giver god trivsel, højt selvværd og tryghed for alle. Engstrandskolen prioriterer værdier som Fællesskab, Læringslyst og Mod.
På Engstrandskolen skal man være med til at tænke højt. Det gør skolen endnu bedre. Du skal være fagligt engageret, og du skal være indstillet på, at Engstrandskolen gør tingene sammen.
Du skal være ambitiøs og engageret og brænde for at undervise og tage hånd om elevernes sociale og faglige udvikling. Du skal have stærke relationskompetencer og være en tydelig klasserumsleder.
Forventninger til Engstrandskolens nye lærer:
- Læreruddannet med linjefag i matematik.
- Kan arbejde struktureret og systematisk med elevernes faglige og personlige udvikling.
- Ambitiøs på elevernes vegne.
- Indtænker det kreative og aktive i undervisningen.
- Lyttende og anerkendende i forhold til de udfordringer, elever og kolleger står med i hverdagen.
- Anskuer forældresamarbejdet som en værdifuld ressource.
- Motiveret og engageret i teamsamarbejdet og indstillet på planlægning og organisering af årgangsundervisning.
Hvidovre Kommune tilbyder:
- En velfungerende skole i trygge rammer, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd.
- Mentorordning for nyuddannede og nyansatte.
- Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret årgangsteam.
- En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag.
- Tilstedeværelse med mening, det vil sige, når man har undervisning, møder og fælles forberedelse.
- Et tillidsfuldt miljø og let til grin.
- Fokus på fællesskabet og det gode sammenhold.
Det praktiske:
- Stillingerne er en fastansættelse på 37 timer.
- Tiltrædelse 1. januar 2027.
- Løn efter gældende overenskomst.
- Send din ansøgning til Hvidovre Kommune senest tirsdag den 10. november 2026.
- Samtaler holdes tirsdag den 17. november 2026.
Kontakt og yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Morten Toft, toq@hvidovre.dk, telefon 61916924 for nærmere oplysninger eller søge informationer på skolens hjemmeside: https://engstrandskolen.hvidovre.dk/
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt referencer, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt ansættelse vil blive tilbudt.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie, tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
