Cyberdivisionens Infrastruktur søger en dygtig medarbejder til sektionen for Infrastruktursystemer i Hvidovre

Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT) søger en skarp infrastrukturspecialist. Den rette kandidat vil have det tekniske ansvar for virksomhedens rettigheds- og filstrukturer og motiveres af at automatisere processer gennem kode.

I Cyberdivisionen søger FKIT en infrastrukturspecialist til sektionen for Infrastruktursystemer. Den ansatte vil blive Cyberdivisionens absolutte ”go-to” person, når det kommer til IAM (Identity and Access Management) og komplekse supportopgaver.

Cyberdivisionen er en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Som Forsvarets IT-organisation leverer virksomheden IT-drift og udvikling til hele Forsvarsministeriets område. Den nye medarbejder vil blive en del af Cyberdivisionens Infrastrukturafdeling, som består af en blanding af militære, civile og eksterne konsulenter, teknikere og akademikere i forskellige aldre.

Afdelingen arbejder engageret sammen om at levere udvikling samt vedligeholdelse – både teknisk og forretningsmæssigt.

I Cyberdivisionens sektion for Infrastruktursystemer skal den nye medarbejder indgå i et mindre team. Teamet arbejder på, at dets IAM og filstyring styres til gavn for forsvarets ansatte. Teamet har en høj grad af selvstændighed, og stillingen kræver, at den ansatte har lyst til at sikre organisationens gode resultater, som skaber værdi for forretningen.

I hverdagen omsætter den nye medarbejder manuelle processer til intelligente løsninger med PowerShell. Da virksomheden vægter sporbarhed og kvalitet højt, vil en stor del af succes blive målt på evnen til at levere skarpe tekniske resultater.

De primære arbejdsopgaver er:

• At yde niveau 3 support til samtlige brugere i Forsvarets systemer.
• At rådgive, vejlede og vurdere brugeradministrationen samt fildatabehandlingen i alle Forsvarets systemer.
• At kode i PowerShell.
• At opbygge og vedligeholde filstruktur og rettigheder i alle Forsvarets systemer.
• At arbejde med Identity Access Management med fokus på et eller flere områder, herunder Identity Management, Access Management, Governance og Compliance.

FKIT forestiller sig, at kandidaten har en solid IT-teknisk baggrund, for eksempel som uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur, IT-teknolog eller lignende.

Virksomheden er på udkig efter en medarbejder, der kan levere en god indsats fra første dag. Kandidatens tilgang til arbejdet bør være struktureret, og den ansatte skal have fokus på sikkerhed og stabilitet.

Derudover ser virksomheden gerne, at kandidaten:

• Har erfaring med et eller flere af følgende scriptsprog: VBS, VBA, VB.
• Er struktureret, forståelig og god til at kommunikere.
• Har erfaring med procesdesign, har god forståelse for dataklassificering og organisatorisk indsigt.
• Er detaljeorienteret, analytisk og systematisk.

Det vil være en fordel, hvis kandidaten har flere års praktisk erfaring med niveau 3-support og IAM, samt at vedkommende er en haj til PowerShell og har en systematisk tilgang til filstrukturer.

Har kandidaten desuden kendskab til ældre scriptsprog som VBS, VBA eller VB, er det et stort plus, da den ansatte skal hjælpe virksomheden med at bygge bro mellem eksisterende og fremtidige systemer.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Ansættelse kan også ske efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst i staten.

Afhængigt af kandidatens kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Til stillingen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er medarbejderen omfattet af nogle særlige vilkår. Den ansatte skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Den ansatte har pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Hvis kandidaten har uddybende spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte sektionschef Kaspar Bundgaard på telefon 29 31 15 84.

Hvis der er spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er kandidaten velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Louise Goul Avnegaard på telefon 32 66 58 38.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2026. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Stillingen ønskes besat per 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter. Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Stillingen søges via det angivne link, og kandidater bedes vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror man på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordres alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er Danmarks centrale myndighed for forsvarets og beredskabets materiel, IT og cybersikkerhed i fred, krise og krig.

FMI arbejder for at sikre, at det samlede forsvar er udstyret, opdateret og operativt i en tid, hvor kravene til hastighed og kampkraft aldrig har været større. Det er FMI, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet og resten af Forsvarsministeriets koncern.

Det er FMIs IT-medarbejdere, der dagligt er med til at afværge de cyberangreb, koncernen udsættes for. FMI er en mangfoldig organisation med cirka 2.500 medarbejdere – civile og militære – fordelt ud over hele Kongeriget.