Cyberdivisionen søger projektleder som kan deltage i koordination af IT-leverancer

Den rette kandidat er god til at koordinere og har stærke samarbejdsevner samt et ønske om at støtte implementeringen af de mange forligsinitiativer, som skal styrke Forsvarets kampkraft.

I den kommende tid får Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT) ekstraordinært travlt med at implementere IT-løsninger til den igangværende udvidelse af Forsvarets etablissementer. FKIT søger lige nu en projektleder til et nyt program, der skal koordinere Cyberdivisionens leverancer af IT-infrastruktur til hele Forsvaret.

Om sektionen

Sektionen Centerstyring og Støtte er forankret her og består af 15 medarbejdere samt cirka 10 eksterne konsulenter.

Sektionen har ansvaret for styring og ledelsesstøtte til Center Teknologi og Operations, som har ansvaret for udvikling, forvaltning, drift og support af IT-løsninger og infrastruktur. Dette omfatter blandt andet styring af kontrakter, økonomi, revisioner, ressourcer til udvikling samt registrering og opfølgning på Forsvarets IT-systemer.

Sektionen støtter også en række ansvarlige chefer i deres forvaltningsopgaver. Dette inkluderer gennemførelse af anskaffelser af IT-ydelser inden for udvikling, drift, support og konsulenter samt sikring af overholdelse af lovgivning og diverse compliance.

Om stillingen

Kandidaten vil indgå i et team, der består af en projektleder og en delprojektleder.

Alle i teamet bærer et stort ansvar i opgaveløsningen. Sparring, faglighed og godt humør er en central del af hverdagen. Stillingen tilbyder en spændende og meningsfuld hverdag, hvor kandidatens arbejde vil have direkte indflydelse på udførslen af flere forligsprojekter.

Opgaverne består som udgangspunkt i:

• Analyse af projektets indhold, kundens behov og forretningens leverancer.
• Koordination og rammesætning af opgaverne internt i Cyberdivisionen.
• Løbende koordination med interne og eksterne partnere i Forsvaret.
• Evaluering af projektet og opfølgning på økonomi.

Om den ideelle kandidat

Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT) forestiller sig, at kandidaten har en relevant baggrund inden for eksempelvis IT, teknologi eller bygninger og anlæg. Det vigtigste er ikke, hvad kandidatens uddannelse hedder, men at vedkommende er god til at skabe relationer, koordinere på tværs og kommunikere med mange forskellige interessenter.

FKIT lægger vægt på følgende:

• Erfaring med projekt- eller koordineringsopgaver.
• Evnen til at trives i samarbejdet med mange forskellige interessenter.
• Dygtighed til at skabe overblik og følge op på aftaler og deadlines.
• Gode kompetencer inden for møde- og procesfacilitering.
• Motivation til at arbejde på tværs af fagområder og organisatoriske enheder.

Det er en fordel, hvis kandidaten har et basalt kendskab til IT-infrastruktur til bygninger og anlæg, da en stor andel af arbejdet handler om at koordinere og skabe sammenhæng mellem forskellige fagområder.

Erfaring fra Forsvaret eller en anden større organisation er en fordel, men ikke et krav.

Ansættelsesvilkår

Er en kandidat akademiker, ansættes vedkommende i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis en kandidat har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse, ansættes vedkommende i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere.

Afhængigt af kandidatens kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Til stillingen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er medarbejderen omfattet af nogle særlige vilkår. Medarbejderen skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Som ansat har medarbejderen pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder i enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Interesserede kandidater, der ønsker at høre mere om stillingen, opfordres til at kontakte Amnon Salimanov på telefonnummer 3034 5087.

Spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan rettes til Personelkommandoen, HR-konsulent Stinne Strøjr Hansen på telefonnummer 2023 9031.

Ansøgningsfristen er den 13. november 2026, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Stillingen søges via linket, og kandidater bedes vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Det er vigtigt at bemærke, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror man på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer organisationen alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. FMI anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern.

Desuden bistår FMI's IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. FMI har cirka 2500 medarbejdere (tre fjerdedele civile – en fjerdedel militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.