Børneterapien i Hvidovre er organiseret under Sundhedsplejen og har lokaler i Hvidovre Familiehus. Hvidovre Kommune er en terapeutgruppe på 8 terapeuter – 3 ergoterapeuter og 5 fysioterapeuter samt en terapeutfaglig teamleder.
Hvidovre Kommune har en ambition om at skabe deltagelsesmuligheder for alle. Som en del af denne strategi understøtter terapeuterne fokus på bevægelse og deltagelse i meningsfulde børnefællesskaber i både almene og specialiserede dagtilbud og skoler.
Hvidovre Kommune søger en terapeut, der brænder for at arbejde med børn i alderen 0-18 år, med en stor del af timerne indenfor specialområdet, både i skoleregi og i dagtilbud.
Der vil desuden være opgaver omkring varetagelsen af genoptræningsplaner og understøttelse af børn i almene dagtilbud.
Hvidovre Kommune søger en terapeut, der ser muligheder i at arbejde tværfagligt og familieorienteret i en hverdag med mange forskellige opgaver.
Hvidovre Kommune vægter høj faglighed, kollegial sparring og et godt arbejdsmiljø i dagligdagen.
Hvidovre Børneterapi Terapeuterne er en terapeutgruppe med høj faglighed samt stor tryghed og tillid terapeuterne imellem. Mange opgaver udføres selvstændigt i terapien, dagtilbud eller skole.
Hvidovre Kommune arbejder også sammen både tværfagligt og monofagligt. Det vægtes, at der er plads til at bede om hjælp, hvis noget er svært. Hvidovre Kommune prioriterer faglig udvikling og sparring højt i det daglige arbejde.
Om dig
Du:
- Er autoriseret fysioterapeut med erfaring fra børneområdet.
- Kan understøtte barnets deltagelsesmuligheder ved et blik for bevægelse og deltagelse i meningsfulde børnefællesskaber både i almene og specialiserede miljøer.
- Har erfaring med både træning af enkelte børn og vejledning til forældre og andre samarbejdspartnere omkring familien.
- Trives med at arbejde selvstændigt og kan bevare overblikket i en varieret hverdag og samtidig nyder og bidrager til tværfagligt samarbejde.
- Har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt.
- Har en anerkendende og nærværende tilgang til arbejdet med børn, familier og andre samarbejdspartnere.
- Erfaring med diverse standardiserede test og screeningsredskaber er en fordel.
Hvidovre Kommune tilbyder
Hos Hvidovre Kommune får du:
- En mentorordning for nye medarbejdere, der sikrer en god opstart og indføring i dine opgaver samt sparring og fokus på faglig udvikling.
- Et arbejde som selvtilrettelægger.
- Et spændende job med varierende arbejdsopgaver.
- Gode og engagerede kollegaer både monofagligt og tværfagligt.
- Deltagelse i netværksgrupper med omkringliggende kommuners børneterapeuter.
Ansøgningsfrist er fredag den 23. oktober 2026. Der afholdes samtaler tirsdag den 27. oktober 2026.
Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r), som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt ansættelse vil blive tilbudt.
Kontakt
Teamleder Børneterapien Hvidovre Pia Møller Jensen, tlf.nr.: 61 97 16 21.
TR i Hvidovre Børneterapi Cecilia Madsen, tlf.nr.: 50 84 40 07.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke.
Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet.
Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
