Vil du være med til at skabe konkrete jobmuligheder for flygtninge og familiesammenførte borgere og samtidig hjælpe lokale virksomheder med at finde motiverede medarbejdere?
I Hvidovre Kommune styrker kommunen sin indsats omkring integrationsgrunduddannelsen (IGU) og søger en engageret IGU-vejleder. Vedkommende kan bygge bro mellem borgere og virksomheder og skabe resultater, der gør en mærkbar forskel.
Der er tale om en 1-årig projektansættelse med mulighed for forlængelse, hvis ordningen forlænges.
IGU kombinerer lønnet praktik og skoleundervisning og skal hjælpe flygtninge og familiesammenførte til en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Her spiller jobcentret en central rolle som bindeled mellem borger og virksomhed.
Stillingens opgaver
Den nye medarbejder bliver omdrejningspunkt for IGU-indsatsen og skal:
- Identificere og matche borgere med konkrete jobmuligheder.
- Udvikle samarbejder med virksomheder om IGU-forløb.
- Sikre, at IGU-forløbene bliver en succes for både virksomheder og borgere.
- Rådgive borgere, arbejdsgivere og kolleger om IGU-ordningen.
- Koordinere uddannelsesforløb og administrative processer – arbejde med myndighedsopgaver, registreringer og sagsbehandling.
Hvidovre Kommune forestiller sig, at ansøgeren
- Har erfaring med virksomhedsrettede indsatser og formår at sætte sig ind i arbejdsgivers behov.
- Har erfaring med målgruppen og lovgivningen på området.
- Skaber tillidsfulde relationer og arbejder naturligt på tværs af borgere, virksomheder og kolleger.
- Kan omsætte virksomhedernes behov til konkrete job- og uddannelsesmuligheder.
- Arbejder struktureret og trives med både koordinering og administration.
- Behersker dansk i skrift og tale og kan kommunikere på engelsk.
Om stillingen
Succes i stillingen opnås især, hvis ansøgeren:
- Trives med at tage initiativ og skabe kontakt mellem borgere og virksomheder.
- Motiveres af at skabe konkrete resultater for borgere og arbejdsgivere.
- Kan holde styr på mange parallelle opgaver.
- Kan kombinere relationsarbejde med sikker administration.
Om Integrationsteamet
Den nye medarbejder bliver en del af Integrationsteamet i Center for Beskæftigelse og Borgerservice. Teamet er et lille, fagligt stærkt team med høj grad af sparring og hjælpsomhed. Teamet tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, og medarbejderne hjælper hinanden, når opgaverne kalder på det.
Teamet består af beskæftigelsesrådgivere, virksomhedskonsulent, mentor, administrativ medarbejder og teamleder. Sammen arbejder teamet for, at borgere med integrationsbaggrund får fodfæste på arbejdsmarkedet.
Hvidovre Kommune tilbyder
- En central rolle i udviklingen af Hvidovre Kommunes IGU-indsats.
- Stor frihed til at planlægge og prioritere arbejdet.
- Mulighed for at skabe synlige resultater for både borgere og arbejdsmarkedet.
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger.
- Faglig sparring og kollegial støtte.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Løn efter gældende overenskomst ud fra principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere?
Interesserede kan kontakte teamleder Henning Thomsen på 2095 2843 eller virksomhedskonsulent Anders Egelund på 2540 5207 for yderligere information.
Det praktiske
Ansøgningen, CV og relevante bilag skal sendes elektronisk via Hvidovre Kommunes jobportal.
Ansøgningsfrist er den 15. november 2026. Samtaler forventes afholdt den 20. november 2026. Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
